全国技术转移服务人才体系建设,“迈科技”实践出真知

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发布时间:2018-01-09 02:40

原标题:全国技术转移服务人才体系建设,“迈科技”实践出真知

  科技创新热潮推动现代科技服务行业的飞速发展。全国各地政府科技系统积极开展相关人员培训活动,邀请行业资深专家及市场化服务机构走上讲台,引导企业转型升级思维,培育市场创新氛围,提升服务人员专业能力。

  培训企业以技术引入与技术输出的开放式创新

  12月镇江市科技局与镇江市技术交易市场组织市一级别技术经纪人培训,培训以企业技术管理人员为主要对象。一站式技术创新服务平台——迈科技受邀分享企业通过技术创新实现增值发展的操作路径。

  (12月14日,迈科技受邀为镇江市技术经纪人进行培训)

  迈科技将对市场观察、行业分析、以及在技术评估方面的经验高度提炼,总结了企业技术创新发展的一些规律,整体梳理了通过技术创新为企业带来增值的多种途径。“企业主要可以通过技术引进、技术输出、荣誉补贴三种方式来助推技术创新的增值发展”迈科技CEO林贤杰说,并对三条路径具体包含的内容进行了进一步的阐述。

  市场化科技服务机构在人才培养中可以通过更多的实践经验为引导,如迈科技通过为世界500强、中小型企业、技术创新创业企业提供的技术对接实际案例,生动地描述了不同类型的技术经纪项目中会遇到的实际操作问题及可行的解决办法。

  技术转移服务要以企业为主体,需求为导向

  2017年7月13日,第二届中国创新挑战赛组织工作培训班在江苏海门开班,为全国十余个省市科技系统管理人员和服务机构人员近百人进行培训,同样邀请了迈科技作为培训分享单位,帮助赛会工作人员提高挖掘企业技术需求的能力。

  (7月13日,第二届中国创新挑战赛组织工作培训班在江苏海门开班现场)

  培训会上,迈科技充分发挥服务企业科技创新一线的优势,对“如何挖掘企业需求”这一问题进行了说明,在被问及“企业没有技术需求”这一问题时,迈科技CEO林贤杰也给出了自己的答案“企业想要发展,就一定有技术需求,如果你觉得没有,那是因为你还不够了解这个企业”。

  “互联网+”革新技术交易市场过程中的新模式

  在各类国家科技系统培训会议上,技术转移、成果转化的创新理念和经验的分享成为了重点培训内容。

  (2016年9月12日,首届中国创新挑战赛工作培训会,科技工作者现场提问)

  国家科技部火炬中心在组织首届中国创新挑战赛筹备期间,也邀请了迈科技为北京、陕西、四川、湖南、宁波等省市以及大型集团的科技部门主管,主讲了一场题为“企业技术需求的分析解读”的分享会。迈科技主要从企业需求分类、企业为什么需要外部技术、企业需要的创新技术应该是什么样的、技术需求包括哪些层次、采集需求、收集技术需求必须涵盖的内容、采集需求的难点、如何激发企业技术需求等方面分享了其在革新“技术交易”过程中的新理念、新模式和新做法。

  迈科技搭建了线上线下一站式技术创新服务平台,服务从激发企业创新意识出发,到真正实现企业的技术升级、转型,全流程服务。为了培育企业家的创新思维、培育科技服务人才的专业能力,迈科技在其maikeji.cn网站上开设了“创新学院”板块,日常更新企业技术升级案例与技术转移服务经验,希望通过知识学习,帮助技术发挥更大的商业价值。

  目前,整个技术转移行业都呈现出上升的趋势,对技术服务人才的需求在“量”和“质”上都大大增加,这也让人才的培养变得越来越重要。专业的技术服务离不开服务人才不断的实践和对市场化深入的了解,类似迈科技这样的技术服务机构具有其机制优势,将新模式新办法与实战经验相结合,可进一步推动技术转移人才培育和专业化队伍建设。

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